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山東高速交建集團東方路橋公司舉辦2021年度中層以上干部管理素質提升培訓班
發布時間:2021-01-31  新聞來源:本站原創  瀏覽次數:

為提升公司中層以上干部的團隊建設意識、提高工作執行能力、熟悉國企治理結構和職業經理人等方面的專業知識,打造學習型管理團隊。1月30日,東方路橋公司在濟濰九標項目會議室舉辦了第一期干部管理素質提升培訓班。

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本次培訓特邀山東大學管理學院的兩位專家教授擔任講師,東方路橋公司董事長楊偉剛、總經理吳清杰、執行總經理王長柱等出席,30余名中層干部參加了培訓。

培訓中,班博教授針對公司存在的“策略相同而效果不同”、“干部員工在執行領導決策的時候會拐彎、打折、走樣、變形”、“重復性錯誤不斷”等問題給出了答案,就是管理者和員工的執行力不到位,缺乏團隊建設意識。他通過講解、互動、深入淺出的案例分析、生動活潑的情節再現等形式,讓全體干部認識到執行力對領導者、對團隊、對個人成長發展的重要性。隨后,徐寧教授對國企治理結構、機制建設和職業經理人的相關知識進行了培訓講解。

大家對這次培訓學習熱情很高,認真地聽,仔細地記,深入地想,全方位加深了對執行力、團隊建設的思考,并結合各自的崗位角色,對照、檢查、反思,一致表示:將執行力、團隊建設引發的思考貫穿日常工作之中,改變民營企業時的一些舊觀念,革除陋習,以百分之百的負責任心態,掌握行之有效的執行方法,加強團隊建設,實現個人價值。

東方路橋公司從民營企業轉變成國有企業,人員構成復雜,團隊建設、執行力等各方面存在一定的問題,要改變這一局面,需要不斷強化,長期努力和堅持。下一步,將繼續加大培訓力度,豐富內容,創新形式,促進相互融合,增強包容性,發揮領導干部頭雁效應,在急難險重工程建設中堅決執行、靠前指揮、主動作為,將公司建設成為更有學習力、凝聚力、執行力的學習型團隊,實現持續高質量發展。(撰稿:馮曉飛 編輯:黃京京)

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