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交建集團召開2020年度黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議、2020年度工作述職會議
發布時間:2021-02-01  新聞來源:本站原創  瀏覽次數:

 

為進一步夯實從嚴治黨責任,提高基層黨建工作質量,全面做好2020年度工作總結及2021年度工作部署,交建集團于2月1日召開2020年度黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職會議、2020年度工作述職會議。會議分別由黨委書記、董事長劉貴翔同志和黨委副書記、監事會主席陳興同志主持,黨委班子成員、各權屬單位黨組織書記、主要負責人,本部各部室主要負責人及部分黨員代表參加會議。

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黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職會議采取“一述一評”形式,并由與會人員開展現場民主測評。黨委書記劉貴翔同志結合現場述職情況進行逐一點評,并就進一步加強企業黨的建設提出工作要求:一是嚴格落實黨建工作責任制,發揮黨建引領作用,創新黨建載體,推進黨建與經營融合互促;二是聚焦全面從嚴治黨,落實管黨治黨主體責任,推動黨風廉政建設抓實抓細,打造清廉交建,營造良好政治生態;三是聚焦中心工作抓好基層黨建,持續深化過硬黨支部建設成果,開展黨建品牌創樹,提升基層黨組織標準化和規范化水平。

2020年度工作述職會議上,各權屬單位及部室主要負責人依次匯報各自年度工作開展情況和2021年工作計劃,并由分管領導進行逐一點評。在聽取完工作匯報后,黨委書記、董事長劉貴翔同志和黨委副書記、總經理許尚江同志分別作總結講話。

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許尚江同志指出,各單位要強化擔當,多管齊下,以擔當實干精神促進發展,加大優秀人才引進力度,加強財務管理,持續做好疫情防控、安全生產和信訪穩定工作。

劉貴翔同志強調,各單位要切實提高自身能力,加強危機感和迫切感,針對當前發展形勢深入思考公司發展思路,樹立三新意識,做到五個突破——突破舒適區、突破業務模式、突破工程技術難點、突破風險管控能力、突破財務融資瓶頸;各部室要持續加強三個協同、四大平臺、六大體系建設,做到強黨建、聚合力,優經營、穩增長,抓創新、蓄動能,精管理、提質效,防風險、守底線,進一步提高管理效能,全面促進交建集團高質量發展。(撰稿:王倩倩 劉怡清  編輯:劉怡清)

 

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